Planes Empresariales
   

 

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También en las Empresas es Fundamental contar con seguro de vida, a través de estos planes también se satisfacen necesidades especificas como la continuidad del negocio, la conservación de la propiedad de acciones, el sustituir a personas vitales para las organizaciones, el generar ingresos para los accionistas que no cuentan con planes gubernamentales de retiro, etc.
 

(Haga clic en los títulos para ver una breve explicación).

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Programa de Beneficios Para Empleados - Aprovechando las oportunidades fiscales podemos ampliar los beneficios de seguridad social a través del seguro de grupo ya sea de:

 
bullet Vida
bullet Gastos Médicos Mayores

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Programas Ejecutivos - sin duda el recurso humano es el activo más valioso para cualquier organización, estos planes tienen distintas figuras:

 
bullet Hombre Clave
bulletFondeo para Convenio de Compra Venta de Acciones
bullet Pensión a Ultimo Sueldo

 

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Plan de descuento por nómina - A través de este sistema la empresa hace extensivos los Beneficios de Previsión Social, sin costo para la Empresa.

 
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Protección 5.

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Segubeca en Descuento Por Nómina.

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